人材紹介ってどんなシステム？
人材のご紹介から、入社後も含め、アライアンスパーソネルは企業様をトータルサポート致します。 アメリカ、ハワイの人事、雇用に関する企業様が注意する点などお気軽にご相談いただくことが可能です。
※内容により弁護士とのご相談をお勧めする場合もございます。
人材ご紹介の流れとシステム
求人ポジションの詳細（業務内容、勤務時間、条件、必要経験やスキル等）を お伺いいたします。
ご希望の雇用形態に合わせて契約書（Agreement)にサインをいただきます。
ご希望の条件に合う方を弊社にご登録済みの方にお伺いすると同時に新規募集も行います。
アライアンスパーソネルにて応募者の面接。
条件が合う候補者の履歴書や情報を企業様にご提供。
企業様オフィスや店舗などでご担当者様と面接。 ※採用決定まで何人面接をしていただいても一切の費用は発生致しません。
面接結果を弊社にお知らせください （採用の場合：オファー内容の確認）
弊社から応募者へ合否結果の通知。 （応募者がオファーを受けた場合は、入社日の決定）※バックグランドチェックが必要な場合はお知らせください。
【直接雇用の場合】企業様にて通常の入社手続き
【派遣の場合】弊社にて入社書類等の手続き
勤務開始
※ご紹介した方、派遣スタッフについて勤務開始後に問題等がある場合は、いつでも弊社にご相談ください。
費用について
